我属于特殊工种,还有3年正式退休,工龄28年,我想知道我现在退休比到50岁退休,退休工资会少多少

更新时间:2018-12-16 02:34:10
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我属于特殊工种,还有3年正式退休,工龄28年,我想知道我现在退休比到50岁退休,退休工资会少多少
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  • 贾艳蕊律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,建议咨询社保中心
    2018.07.23 12:27:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助820505 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
      退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
      《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    2018.11.28 01:06:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1275539 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;  
      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    2018.12.05 02:45:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助400766 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工和单位出现劳动纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维#权,但是特种工满足提前退休的条件是需要由专业机构进行判定的。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
    2018.12.16 02:34:10
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