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在工厂上班，中途离职，不给发工资怎么办
更新时间：2019-09-16 03:53:51
问题描述：
在工厂上班，中途离职，不给发工资怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石文辉律师
服务地区：海南-海口
186-8966-5886
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单位克扣劳动者工资，建议向劳动局投诉
2018.07.23 16:15:17
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我和工厂方签署了合同，但是他中介方给予的工资和开始进工厂前的不一样，我觉得自己被骗，所以想离职，但是工厂方规定要提前15天，这样不仅仅浪费我的时间还在帮中介多打半个月的工，现在不知道怎么办
2018.07.23 22:00:29
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离职不给工资，属于劳动纠纷，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
2019.01.02 10:15:00
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019.01.30 18:23:01
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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
2019.09.16 03:53:51
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