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干了十天，工资1600，说不让干不给工资，
更新时间：2019-05-19 21:42:49
问题描述：
干了十天，工资1600，说不让干不给工资，
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾建伟律师
服务地区：新疆-伊犁
这种说法是典型的违法行为，你可以到当地劳动局投诉。
2018.07.17 22:06:33
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
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您好，可以先协商处理，协商不成可以走法律途径。
2018.07.17 10:35:26
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2018.10.20 06:50:07
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
2018.11.05 01:38:01
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019.05.19 21:42:49
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