我在厂里打工三年多,老板以各种理由拖欠我们的工资,现在他们不要我了,也不给我工资,我该总么办

更新时间:2018-12-31 14:16:02
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你好,我在厂里打工三年多,老板以各种理由拖欠我们的工资,现在他们不要我了,也不给我工资,我该总么办
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4位律师解答
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2018.07.16 22:34:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助190585 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018.11.26 01:13:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助152857 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2018.12.10 20:07:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1213293 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
    劳动者被拖欠、克扣工资的,不能直接向人民法院提起诉讼,因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁,但是不能提起诉讼可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    另外,在双方达成调解协议后,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者也可以持着调解协议书向人民法院申请支付令。这时候人民法院应当依法向用人单位发出支付令。
    2018.12.31 14:16:02
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