我们老板拖欠工资不给，应该怎么办，我现在是离职状态

更新时间：2018-07-16 17:36:59

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有无劳动合同？拖欠多少时间工资？

2018.07.16 10:23:41

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搜集证据仲裁或起诉维权。。。。

2018.07.16 12:01:42

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马彩艳律师
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申请劳动仲裁

2018.07.16 12:04:04

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黄竞之律师
服务地区：陕西-西安

您好，建议及时提起劳动仲裁

2018.07.16 17:36:59

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你好，我这里老板欠工资不给应该怎么办

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老板拖欠工资不发，并且我是正规离职，我该怎么办

你好申请劳动仲裁

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我辞职了，老板拖欠工资不给我怎么办

可以起诉追索

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工资拖欠已经两年，要辞职，老板还是不给拖欠工资，我该怎么办？

申请劳动仲裁，如自己不懂可以委托律师

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工资拖欠已经两年，要辞职，老板还是不给拖欠工资，我该怎么办？

建议直接向劳动部门投诉处理。

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工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

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如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止

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装修公司法定节假日端午上班，周一公休，等同于没放假，是否违法

你好！上述情况法定节假日上班的要按三倍工资发放。

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我在任职期间公司让我帮忙喊一个货拉拉运送货物，但是货到了公司不肯付款，司机要起诉我能起诉成功吗一千多

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提前一个月提出离职，怎么算提出

离职需提前通知。正式员工应提前30天书面通知单位；试用期员工则提前3天。确保离职流程合法，避免不必要的法律风险。

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