老板拖工资没签劳动合同找劳动局有用吗

更新时间:2019-10-15 20:35:41
问题描述:
老板拖工资 没签劳动合同 找劳动局有用吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林淡秋律师
    服务地区:浙江-湖州 188-5723-1969
    咨询我
    你好,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2018.07.15 21:39:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1633773 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2018.10.18 08:23:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1479681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.02.14 08:55:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1137829 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2019.10.15 20:35:41
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以的。。。。。。。。。。。。。
    2018.07.15 09:42:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖着工资去劳动局有用吗?
拖欠工资找劳动局是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资,没有劳动合同,能找劳动局解决吗
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
在夜场当舞蹈队因拖欠工资不发找劳动局有用吗
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资没有劳动合同,找劳动局可以吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可向当地劳动保障监察机构投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资找劳动局有用吗
可以向劳动局申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没签总是拖工资
建议不要自动离职,最好要求解除劳动合同,要求单位支付双倍工资及经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同的临时工老板拖工资劳动所受理吗
你好,受理的,没签合同责任不在你而在老板
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资找劳动局有用吗?
可以到劳动监察投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提到离职日期不到离职日期,公司会放弃该怎么办
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期六我们单位现在不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是看护人员,上了一天班,这工作不适合我,离职会被拉黑吗
离职不一定被拉黑。主动辞职需提前通知公司,办理交接手续。被辞退则根据公司规定可能获得补偿。如离职过程合规,通常不会被拉黑。若违规离职,可能面临法律纠纷和黑名单限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,学校要求实习必须留在本地他们安排的学校实习违法吗
针对学校要求实习必须留在本地的问题,常见的处理方式包括:1)与学校沟通,表达个人意愿,争取更灵活的实习安排;2)了解相关法律法规,确认学校规定是否合法;3)如学
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,病假期间用人单位终止劳动合同怎么办?
你好,,病假期间用人单位终止劳动合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 11182 人
和朋友出去玩
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19637 人
丈夫嫖娼,妻子自杀
46秒前
李亚兵律师
近期帮助 387 人
如何冻结被告欠款人的银行账户?
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6971 人
工厂随意给上班员工打旷工
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3167 人
1999年发生交通事故一死一残
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46014 人
美丽乡村后,还有臭味
3分钟前
周强律师
近期帮助 4649 人
我在超市买的食物里发现有头发怎么办?
3分钟前
王奎律师
近期帮助 11266 人
我开车碰到人了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询