请问1.病假工资公司应该按照最低生活保障80%发,还是应该按照基本工资+职务津贴以及工龄的80%发。

更新时间:2018-08-01 21:09:59
问题描述:
在公司工作了四年多,因为眼睛问题现在治疗需要休息,但公司没有病假工资还要求我自己把社保钱交现金到公司,请问1.病假工资公司应该按照最低生活保障80%发,还是应该按照基本工资+职务津贴以及工龄的80%发。2、刚入职的两年公司没有给缴纳社保,我现在需要怎么追回前两年的社保钱,需要什么材料?金额怎么算?谢谢
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4位律师解答
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    这也可以提起劳动仲裁,维护你的合法权利,具体您可以带上全部资料,到律所面谈或电话微信
    2018.07.15 19:41:50
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
    2018.08.01 21:09:59
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁。
    2018.07.15 10:21:29
    点赞
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    2018.07.14 20:32:30
    点赞
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