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6月已离职，公司拖欠4月到六月工资一直未发放，报销也是，怎样向劳动监察大队投诉？
更新时间：2019-01-05 06:44:04
问题描述：
6月已离职，公司拖欠4月到六月工资一直未发放，报销也是，怎样向劳动监察大队投诉？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈书培律师
服务地区：江苏-镇江
您好，可以申请劳动仲裁
2018.07.15 23:21:29
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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”
2018.07.27 21:45:50
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019.01.01 08:31:46
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2019.01.05 06:44:04
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