在工厂里上班五个月来，公司不签劳动合同，也交叫社保，请问这样合理吗？

更新时间：2018-07-13 06:22:10

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在工厂里上班五个月来，公司不签劳动合同，也交叫社保，要交社保必须要满一年，还要出勤够26天，请问这样合理吗？

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你好，首先，用人单位自劳动者工作第二个月起不和劳动者签订劳动合同的，应当支付双倍工资，其次，不缴纳社保，公司应当赔偿经济赔偿金，如果对方拒不支付的，可以向法院起诉，建议来电详谈。

2018.07.12 13:34:03

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你好，这是不合理的，可以要求赔偿，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，具体可以来电咨询，维护你合法权益

2018.07.12 13:09:03

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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉

属于违法用工，先协商，协商不成可以仲裁解决

2018.07.12 16:33:34

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徐祖群律师
服务地区：湖北-十堰

公司的规定不符合劳动法，你可以向当地劳动监察部门投诉。

2018.07.13 06:22:10

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