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暑假工，也没有签什么劳动合同，如果老板以店里不盈利和我只干一个月为理由克扣工资怎么办，该如何维权

更新时间：2018-07-11 10:30:10
问题描述：
暑假工，本来给老板说的是工作两个月，但是因为个别原因，只能工作一个月，也没有签什么劳动合同，如果老板以店里不盈利和我只干一个月为理由克扣工资怎么办，该如何维权
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  • 河南盈法律所律师
    河南盈法律所律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，建议先与之前的公司进行协商处理，相关工资的给付需要看之前签署的劳动合同关于双方违约责任具体是如何约定。
    2018.07.11 10:30:10
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  • 李云律师
    李云律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，你可以向当地劳动部门举报
    2018.07.11 08:44:35
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，可以申请劳动仲裁，
    2018.07.11 08:57:09
    点赞
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我是一个寒假工，老板以没有做满一个月为由不发工资，我该怎么维权
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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寒假工没签劳动合同，老板对我们说过的辞职爱答不理，不给工资怎么办
你们可以向劳动监察部门投诉。
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向劳动监察部门反映
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