离职申请公司签批同意后,员工正式离职前是否可以申请撤销离职申请?
更新时间:2018-12-14 10:25:21
问题描述:
我公司有一位正式女员工在2018年5月17日提出离职申请,公司总经理在5月17日最终签批同意该女员工的离职申请。要求该女员工工作交接完毕后,6月17日正式离职。在此期间,女员工发现自己意外怀孕,于6月11日书面提出撤销离职申请的要求。请问,在该案例中,我公司是否可以不批准该女员工的撤销离职申请?
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