工作期间走路摔伤算工伤？

更新时间：2019-09-25 01:24:36

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工作期间，走路自己摔伤算工伤么？

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只要与工作有关的活动致你受伤，应当认定书工伤。但工伤如果没有能评残，也没什么意义，就是报销医药费，休息期间照发工资。不再回复

2018.07.10 07:11:33

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员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。

2018.12.13 08:18:48

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职工上厕所是生理需要，也是为更好地工作。根据规定，在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害，属于工伤。你的伤与工作有关，符合工伤认定。重庆法院有此类判例。

申请工伤认定时，需提交劳动关系证明和医疗机构的诊断证明，并向人力资源和社会保障局提出。如果单位不同意，单位需要承担举证责任。

2019.09.18 03:05:27

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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2019.09.25 01:24:36

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