请问工作单位以未干满一年为由扣除半个月工资，这合法吗？

更新时间：2018-07-09 14:30:46

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您好，请问工作单位以未干满一年为由扣除半个月工资，这合法吗？

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您好需要看您的劳动合同是怎么约定的还需要看您是什么方式解除劳动合同

2018.07.09 14:30:46

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宋建军律师
服务地区：四川-成都

你好，合同怎么签的？

2018.07.09 14:18:15

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签的是劳动合同，在合同上说甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务一年，服务期内，乙方违反约定，要扣除15天工资作为培训费用

2018.07.09 14:23:11
李洪霞律师
服务地区：四川-成都

你好，不合法，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

2018.07.09 14:20:21

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签的是劳动合同，在合同上说甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务一年，服务期内，乙方违反约定，要扣除15天工资作为培训费用

2018.07.09 14:25:56

如果你违约，公司按协议要求你支付培训费是合理的。

2018.07.09 16:20:31
董钢律师
服务地区：四川-成都

你好！有签订劳动合同吗？

2018.07.09 14:21:54

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有的，签的是劳动合同，在合同上说甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务一年，服务期内，乙方违反约定，要扣除15天工资作为培训费用

2018.07.09 14:29:23

主要是从事什么工作？

2018.07.09 16:37:20
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