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竞业禁止协议补偿金标准是什么,怎么计算
更新时间:2018-07-09 14:34:57
问题描述:
我是一家公司的高级管理人才,但是因为这些年来我,父亲的病一直不见起色,所以我就想辞职回到家乡去伺候父亲,但是现在公司要求我去签订一份
竞业禁止
协议以防我泄露公司的机密,我也能理解公司,但是听说还需要给我补偿金呢,请问一下竞业禁止协议补偿金标准是什么,怎么计算
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
向诗标律师
服务地区:湖北-恩施州
您好!根据劳动合同法固定,竞业禁止限制的补偿金标准一般是由用人单位和劳动者协商来确定的。但是根据劳动争议司法解释四第六条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。也就是说劳动者最少可以要求按照劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%作为竞业限制补偿金。
2018.07.08 20:42:37
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谭绍杨律师
服务地区:湖北-恩施州
132-7718-0168
咨询我
您好!当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
2018.07.08 20:40:52
点赞
胡永红律师
服务地区:湖北-恩施州
189-6392-9221
咨询我
要分具体的行业和其他多方面综合因素。
2018.07.09 14:34:57
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