签完就业协议书后签了劳动合同,就业协议书还有用吗

更新时间:2018-07-09 13:58:36
问题描述:
今天我刚刚与一个公司签订了三方协议,并且到学校的就业中心已经盖了章学院的章已经盖了,但是我不明白,如果我以后去了公司签了正式的劳动合同,那么这个就业协议的效力我还不是很清楚,所以请问一下签完就业协议书后签了劳动合同,就业协议书还有用吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张健律师
    服务地区:黑龙江-齐齐哈尔 133-5957-4999
    咨询我
    您好!如果说签订劳动合同后那么就业协议自动终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。其主要作用是在正式合同签订前保护学生就业的权益,防止就业单位违约,另外也对学生进行约束,避免随意违约。
    2018.07.08 17:32:12
    点赞
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2018.07.09 13:58:36
    点赞
  • 顾大全律师
    服务地区:黑龙江-齐齐哈尔
    你好,签订劳动合同后就业协议自动终止。
    就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
    就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。其主要作用是在正式合同签订前保护学生就业的权益,防止就业单位违约,另外也对学生进行约束,避免随意违约。
    2018.07.08 17:31:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
大学生的就业协议书里有 这样的就业协议书究竟有没有效?是不是学校盖章后就一定是合法的?
有效!它是我们国家特有的一种劳动协议,从原国有企业就业方式演变而来,主要约定的企业和学生/学校三方的权利/责任.现在学校一般把它当统计就业率的依据.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于就业协议书
不交就业协议书学校不不发毕业证,这肯定是违法的. 具体请电话咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业协议书能乱签吗
就业协议书能乱签吗
合同的订立 2903
关于就业协议书
就业协议有效。有学校的盖章则档案转移等后续工作会更顺利些。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算满六个月的经济补偿?
经济补偿金按你实际工作年限计算,每满一年补偿一个月工资,不满半年补半个月,已满半年不满一年补偿一个月,工资是指离职前十二个月本人的平均工资,不足十二个月的按实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门承包员工有赔偿吗?
你好,具体劳动合同是如何约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,我该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗?
可以与公司进行协商处理,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校开除学生的条件是什么?
您好!依照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 923 人
我想看一下这个是不是诈骗
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
32分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
33分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
34分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用?
46分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8133 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了,对方给了我一万八营养费和感谢费
47分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
52分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了,能追回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询