我以前中江买了社保现在又在成都上班公司在成都买社保请问我现在社保卡上的钱

更新时间:2018-08-31 11:31:14
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我以前中江买了社保 现在又在成都上班 公司在成都买社保 请问我现在社保卡上的钱 会不会和我以前社保卡上的钱在一起
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  • 刘江律师
    服务地区:四川-达州 189-8289-3232
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    会集合在一起的。。。。。。。。。。。。。。。。
    2018.07.09 09:21:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1925510 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2018.07.11 13:05:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助567242 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2018.07.12 04:40:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1523646 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
    2018.08.31 11:31:14
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
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公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
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公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
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