酒店要求工作不满一年扣除全额服装费用,合法吗?

更新时间:2018-07-07 14:51:20
问题描述:
从事酒店前台行业半年,打算离职,买工作服的时候店里扣除了300元工作服的费用,后来因为员工强烈不满,次月返还了300,但是店里说除非做满一年才不扣除全额服装费用,还说问了其他酒店行业都是要收取服装费用的?我想请问这样做合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    单位要求穿制服的,这样扣款是不合法的。
    2018.07.07 14:15:20
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    不合法,可向劳动监察部门投诉
    2018.07.07 13:18:05
    点赞
    向劳动部门投诉需要什么材料吗?店里发工资都是以现金形式发的,而且不提供工资单!
    2018.07.07 13:40:28
    提供劳动合同,收取押金的凭据
    2018.07.07 14:05:11
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以打官司的 
    2018.07.07 14:51:20
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    不合法。。
    2018.07.07 13:55:30
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