公司拖欠工资8个月，公积金30个月，我记得公积金劳动仲裁不管，我该怎么申请劳动仲裁，减少损失呢

更新时间：2018-12-03 06:58:05

问题描述：

您好，公司拖欠工资8个月，公积金30个月，社保24个月，我记得公积金劳动仲裁不管，我该怎么申请劳动仲裁，减少损失呢，谢谢

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宋超律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.07.19 11:23:27

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刘哲律师
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你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2018.07.08 07:48:49

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018.07.25 03:42:37

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《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2018.08.09 02:37:04

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。不交社保职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。如果有相关证据证明的话劳动仲裁胜诉可能性会大。

2018.12.03 06:58:05

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王娜律师
服务地区：北京-北京

你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2018.07.07 10:59:27

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2018.07.07 16:17:51

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丁磊律师
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.07.08 19:02:33

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.07.11 15:02:09

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