企业以违反公司规章制度克扣员工工资。

更新时间:2018-07-05 17:26:49
问题描述:
律师你好,请问有关企业扣员工工资的问题,本人在高速公路上班,公司规定不可以带手机上班,员工手册规定第一次发现扣30元,第二次发现扣50元,第三次发现扣100元,然后还说力度不够,每次发现还要加扣100元,请问这样合理吗?其实带手机也不会太影响工作,公司可以强制规定不能带吗?还有公司规定晚上12点下班员工不得回家,每次发现扣30元,请问合理吗?我们工资也就2100左右,这样扣都没钱了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刁朋朋律师
    服务地区:北京-北京
    这种制度明显违反劳动合同法,第一,你可以向所在地劳动监察大队投诉,第二,你可以提起劳动仲裁
    2018.07.05 17:26:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想问一个问题。我们公司上班迟到第一次扣50元,第二次扣100元,第三次扣200元,第四次扣4
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司上班玩手机,发工资的时候少了300元,问了财务才知道,被罚款了,公司没有通知自己,也没有签字,公
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣员工工资
录音可以作为证据,建议协商不成,申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣员工工资
需要帮助,可以联系我。 济南律师:王涛(正规律师) 工作单位:山东鼎舜律师事务所
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣员工工资
不合法,可以投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业违法克扣员工工资
劳动者的工资不能低于当地最低工资标准,否则可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
52秒前
程杰律师
近期帮助 28007 人
工伤待遇劳动仲裁了,老板不想给钱,想一直上诉一审二审可以吗
52秒前
程杰律师
近期帮助 28007 人
工伤待遇劳动仲裁了,老板不想给钱,想一直上诉一审二审可以吗
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25332 人
合同合同上面写入职七天内被公司辞退,算50块钱一天,怎么办
8分钟前
陈新果律师
近期帮助 7137 人
当时签合贷款同时说培训结束后找不到工作会退款,我在之后也签了退款合同,但是对方并没有履约退款
10分钟前
袁友军律师
近期帮助 291 人
劳务合同纠纷,如何维护自己的权益?
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10806 人
带朋友来外地工作,结果她叫我陪她跳江,她不知道什么时候跳的,清醒后我游了上来,她没了
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10806 人
被甲方单位以经济效益不好裁员退回保安公司,保安公司以没有地方安排工资为由,二十一天班拿基本工资该怎么
25分钟前
彬彬律师
近期帮助 10997 人
在不知情的情况下在在鱼塘钓鱼被抓罚款一千,合法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询