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我们工地老板天天让我们早上四点半上班五点半下班工资还拖欠我想问问我是不是可以辞职
更新时间:2018-12-18 03:21:29
问题描述:
我们工地老板天天让我们早上四点半上班 五点半下班 工资还拖欠 我想问问我是不是可以辞职
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄运媚律师
服务地区:江苏-徐州
如公司存在拖欠工资行为,可以解除和合同并要求支付经济补偿金
2018.07.05 16:43:46
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工地老板天天早上四点半让我们加班 然后给我们加班费 请问这个算不算强制加班呢
2018.07.06 09:18:44
找法网咨询顾问
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工地欠薪可用以下方式解决:1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理;3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。4、拨打市长公开电话。
2018.09.24 22:06:38
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劳动纠纷律师团队
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相关法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2018.11.04 01:41:40
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018.12.18 03:21:29
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史再静律师
服务地区:江苏-徐州
如果被强制劳动,可以立即辞职。
2018.07.05 14:12:34
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19635
我在X员六天了上班那时候是说8点下班的然后每天晚上都超八点有时候加班到10点半又没有加班费我们没有签
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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向当地劳动局申请仲裁
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二手房交易流程是怎样的
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我之前在一家餐厅上班 那个餐厅倒闭了 老板拖欠了我们工资 我想问一下有什么办法可以拿回我们工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一家学校食堂打工,食规定早上三点半上班八点下班,九点半上班,十三点半
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一天从七点半上班 晚上七点下班 干一整月才拿四
可以去当地劳动监察部门投诉。
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七点五十点名,十二点下班。中午二点半上班
劳动部门投诉
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每天从九点上班到晚上七点半,老板要求加班
投诉到劳动站
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有纹身通过面试,如果进厂后被发现开除有什么补偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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我们是小时工清明节工厂不放假,能举报吗?
可以找劳动局投诉解决!
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没签劳动合同。自己离职可以要求公司赔偿吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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但是公司没有给我实习协议或者岗位实习证明上的印章。遇到这种情况我该怎么办?我能打电话给劳动局举报他吗
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我是保安公司的暑期工人,他强制留人不让我走,我该怎么办?
建议协商处理,依法维权
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不能上当,不拿钱不要乱签字,不然可能变成了主动离职,自愿的就没有补偿那些了
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我是村里刚选出来的会计,干了两个月现在想提出离职,怕村里不同意
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费,现在让去签劳务合同,只干了一个
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