一次性工亡补助金发放流程怎么走啊？

更新时间：2018-09-30 07:20:07

问题描述：

我爸爸的一个朋友在织布厂的车间工作，他平时干的事是维修织布机，但是不幸的是，前几天午休的时候维修机器的时候把手压断了，当时没有人在场，由于失血过多导致死亡，家里还有一大家要养活，所以我想了解一下一次性工亡补助金发放流程怎么走？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

汤森律师
服务地区：河南-南阳 159-3641-0020

咨询我

申请条件：

1、本市行政区域内的用人单位；
2、参保职工发生工亡事故后；
3、经劳动保障行政部门认定为职工因工死亡的。

办理材料：

1、《xx市工伤职工登记表》一式两份；
2、《工伤证》原件及复印件；
3、《工伤认定申请表》原件及复印件；
4、《工伤认定决定书》；
5、死亡证明复印件；
6、工亡职工的二代身份证正、反面和户口薄首页、本人页、变更页复印件；
7、建委花名册（北京市建筑业管理劳务中心备案专用章）的原件及复印件；
8、《xx市社会保险参保人员减少表》一式三份。

工亡职工有符合供养条件的供养人的，还需提供以下材料：

1、被供养人身份证原件及正、反面复印件；
2、户口簿原件及户口薄首页、本人页、变更页复印件；
3、街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明；
4、加盖单位公章的派出所证明；
5、结婚证复印件；
6、被供养人属于孤寡老人、孤儿的需街道办事处、乡（镇）人民政府出具的证明原件；
7、被供养人属于养父母、养子女的需公证书原件；
8、被供养人完全丧失劳动能力的需本市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论原件；
9、被供养子女属于在校学生的需提供在校的学生证明原件；
10、特殊情况，需提供其它相关材料。

办理流程：符合条件的供养亲属携带上述资料到社保局办理即可。

2018.07.04 12:01:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1963413 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。
《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

2018.07.16 20:55:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助731978 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　　工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿，其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。工亡待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。【一次性工亡补助金如何分配】　　一、工亡赔偿金的构成　　根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。　　(一)丧葬补助金　　按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。　　(二)一次性工亡补助金　　根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。　　(三)供养亲属抚恤金　　根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　　二、工亡赔偿金的分割　　工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。　　工亡赔偿金在工亡职工的亲属间该如何分配?我们应先厘清工亡赔偿金的各构成部分的性质，才能确定其分配原则。　　(一)工亡赔偿金各部分的性质　　丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。　　供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金，所以，供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题，但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果，所以一次性给予供养亲属抚恤金，工亡职工亲属以后不再要求，所以，对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额，由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件，所以，也不难确定各个供养亲属的抚恤金。　　关键是一次性工亡补助金性质的确定，有人认为工亡补助金是对工亡职工不死应得收入给予补偿，具有财产性质，可按继承法规定由继承人继承。但这种看法经不起推敲，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按照这种看法，假设没有本次工伤事故，岂不是所有的工亡职工只能再活4-5年?因此，一次性工亡补助金不具有遗产的性质。　　供养亲属抚恤金是按月支付给工亡职工生前供养亲属的生活补助金，而一次性工亡补助金则是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。因此，供养亲属抚恤金是仅仅是对工亡职工生前供养亲属的物质补偿，而一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，更是对其失去亲人的一种精神抚慰，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配，毕竟丧失亲人对于近亲属来说，在精神上的痛苦都是一样的。　　(二)工亡赔偿金的分配　　在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。　　在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。

2018.09.16 19:17:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1685040 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

职工工伤死亡赔偿标准：
1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2018.09.30 07:20:07

点赞
石闯律师
服务地区：河南-郑州

要去当地的社保局进行一次性工亡补助金申请，申请条件：要在本地行政区域内的用人单位工作，是参保的职工发生工亡事故后申请，经过相关的劳动保障部门认定为职工因公务死亡情况的，要提供相关的材料进行申请，如：工伤职工登记表，工商证，工伤认定申请表，工伤认定决定书，死亡证明复件等等。

2018.07.04 12:02:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。