上班俩年，未签定劳动合同，商场撤柜公司怎么赔偿

更新时间：2018-07-04 09:15:30

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签了两年的合同，柜台撤柜，要怎么补偿

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在商场上班7年，老板在商场撤柜，但安排在其他地方上班不愿去，员工有补偿吗？没签劳动合同

一般没有补偿的，最多2个月工资吧。

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因单方面原因，公司在商场撤柜，无法安排我们就业，合同还有一个月到期，公司补偿金应该怎么赔，没有买保险

你们与单位建立劳动关系，应当帮你们缴纳社保，不能通过买保险解决

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我是商场导购人员，工作一年零三个月，没有签劳动合同，后来撤柜了，我能要求径济赔偿吗？

能,律师可以帮助

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公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？

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私人老板入职不签劳动合同?

私人老板不签劳动合同，劳动者不可以立即离职。劳动者在发现未签订劳动合同的情况后，应先与老板沟通并要求签订。若沟通无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在

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不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，

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不想做了，离职中介非要说一个月才能走

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