找工作交押金400元违法吗

更新时间:2018-11-25 22:07:38
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找工作交押金400元违法吗
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    双方合同约定的可以。。。。
    2018.07.04 03:41:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助78572 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2018.08.08 04:24:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1988697 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      租房子一般交多少押金,  一、租房子一般交多少押金  一般市场上是交一个月的租金为押金,再收一个月或几个月的房租。具体的要根据租赁双方的协商。租房押金怎么收没有具体法律规定,一般是双方协商解决。  二、租房合同解除  房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。根据我国《合同法》第九十四条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;  (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;  (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;  (五)法律规定的其他情形。  三、租房合同违约金如何收取  1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。  2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。  3、租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算,定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同二不同。  4、一般认为,现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度,而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失,也不能改变这种基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金,合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
    2018.11.25 22:07:38
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找工作要交押金吗
你好,违法。
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求职要交曝光押金?
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社会保险 17492
找的工作需要交押金
是的,用人单位不得以任何理由收取押金。
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上班睡觉罚1000元
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劳动法案例 34834
关于找工作交360元的服装费
尽快去劳动局投诉
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找工作要交押金么
不合法的。。
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888 人咨询过
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上班睡觉罚1000元
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上班要交2000元押金合法吗
你好:收取押金本身就是违法的,建议到劳动监察部门投诉,如需法律帮助请来电详询
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劳动争议案例 48832
找工作要交服装费合理吗
不合法。可以投诉到劳动部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上班前交1500元的押金合理吗?
不合法,应退还押金,支付加班费等。
全部2个答案 >
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我要交2000元押金
不合理。您可拒绝交纳,也可交后去找劳动保障部门投诉。但如果迫于无奈又急于想找工作,您可交纳后一定要对方开具收条(一定要拿好收条,不然不交),等不做了再去当地劳动
全部3个答案 >
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培训交6000元押金,这合理吗
不是合不合理的问题,而是根本不合法,这押金可以要求它退回来,并到劳动稽查大队去投诉,对其作出罚款。
全部1个答案 >
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