现在我已经离职了,是被公司辞退,已经签字,现在公司因为工作未交接清楚,扣发工资,还要追求法律责任

更新时间:2018-07-23 13:33:55
问题描述:
现在我已经离职了,是被公司辞退,已经签字,现在公司因为工作未交接清楚,扣发工资,还要追求法律责任
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5位律师解答
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  • 张红霞律师
    服务地区:山西-大同
    你好,这要看单位扣工资是否有依据,需要追究你什么责任? 
    2018.07.23 13:33:55
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  • 闫国田律师
    服务地区:山西-大同 151-1071-2198
    咨询我
    可以协商,协商不成申请劳动仲裁维护自己合法权益。
    2018.07.04 22:18:42
    点赞
  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
    咨询我
    这种情况 你可以申请劳动仲裁主张权利
    2018.07.03 16:33:59
    点赞
  • 刘明伟律师
    服务地区:山西-大同 186-0352-0490
    咨询我
    可以去劳动局投诉,,,,,。
    2018.07.03 13:08:23
    点赞
    他给我发了一张照片,我想发给你
    2018.07.03 13:25:01
  • 赵鹏律师
    服务地区:山西-大同
    那就要看事实是什么,如果事实是这样的话,那公司做的也没有错
    2018.07.03 13:03:57
    点赞
    辞退我的时候,当天所有单据都已经交接完毕,但是通报没有面向我,而是在今天才给我发的通报,但是我已经离职三天了
    2018.07.03 13:19:36
    您好!我的回答是基于你提供的条件进行的分析和判断。你给的信息越全面客观我的答案越正确。隐瞒或者不客观都会浪费时间。所以你的提问是否有诚意我们能感受到。
    当然,你也可以直接通过电话咨询,让我们帮助你寻找到现在你最需要的正确问题,以便针对这个问题,做出我们的专业分析。虽然电话咨询需要付费,但是他与你挽回的损失比起来,我认为它是值得的。
    2018.07.03 13:32:59
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已办理离职手续,但有工作未交接清楚,公司是否以此为由,不发8月份的工资?
这个是是违法的,建议先协商处理,协商不成的可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁!!!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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核对公司上班考勤表有疑问,没有确认签字的,被上司说不服从安排,然后被辞退了。工资是不是该结清呢?
工资应该给你结清,公司属于违法辞退,可要求公司支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
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