怀孕3个月,公司想辞退,可以获得什么补偿

更新时间:2018-07-02 16:51:12
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你好,怀孕3个月,公司想辞退,可以获得什么补偿
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    如果你同意协商离职的,按照工作年限支付补偿金。如果你不同意离职的,你可以选择要求公司支付违法解除的赔偿金,按2*工作年限支付或者要求恢复劳动关系
    2018.07.02 12:58:42
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  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如属于非法解除的,可以主张双倍补偿。
    2018.07.02 13:10:27
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  • 晏晶律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求双倍赔偿
    2018.07.02 14:42:23
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  • 蔡清律师
    服务地区:上海-上海
    怀孕期间,公司无权辞退。
    2018.07.02 16:51:12
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我怀孕7个月了,被公司辞退,可以获得哪些赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好!我怀孕两个月被公司辞退,都有什么补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好本人以怀孕5个月公司有意辞退我我有什么可以补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
全部3个答案 >
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