我株洲人，在工厂工伤经鉴定为十级伤残，该怎么赔偿

更新时间：2019-08-09 01:21:35

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陈钟鸣律师
服务地区：湖南-株洲

27个月的本人工资！

2018.07.03 20:35:59

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张炯律师
服务地区：湖南-湘潭 139-7329-2227

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工伤认定后，可申请劳动仲裁。

2018.07.01 16:40:52

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　一级至四级伤残待遇　　 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。　　2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2018.11.07 01:59:33

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　　工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　一、工伤医疗
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　　二、停工留薪期
　　1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

2019.02.09 13:47:00

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1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

2019.08.09 01:21:35

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