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离婚期，男方辞工作以逃避实际抚养费标准怎么办，一次性付清的话婴儿该按什么标准订
更新时间：2018-08-01 01:37:16
问题描述：
离婚期，男方辞工作以逃避实际抚养费标准怎么办，一次性付清的话婴儿该按什么标准订
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张艳辉律师
服务地区：河北-石家庄
在石家庄来说一次性付清的少，但是在实际抚养过程中当时约定或者判决的抚养费过低，你将来可以通过诉讼方式增加，他不可能一直逃避。
2018.07.01 16:10:19
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如果现在诉讼是按原先工资流水还是现在的呢
2018.07.01 16:25:47
你有证据证明他多的收入的事实
2018.07.01 16:41:46
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抚养费增加可以先由双方协商，协商不成可以起诉。
一般来说，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2018.07.07 20:33:02
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1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；
2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例
2018.07.28 18:28:54
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根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2018.08.01 01:37:16
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