脚受伤有三个月了,还没有好,医疗费老板全认,他应该赔偿我那些费用。

更新时间:2018-11-23 10:10:54
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脚受伤有三个月了,还没有好,医疗费老板全认,他应该赔偿我那些费用。
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  • 顾建伟律师
    服务地区:新疆-伊犁
    首先应该做伤残等级鉴定,如果构成伤残的话,赔偿项目比较多。
    2018.07.03 13:24:56
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    如果构不成伤残,那咋办?
    2018.07.03 13:28:31
  • 你应当拿着证明你是该工作单位职工的证明,去当地的工伤保险机构要求工伤认定,只有经过工伤认定以后,你才可以享受工伤保险的待遇。单位未给员工缴纳医疗保险和工伤险,发生工伤由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体请看以下规定。
    附:《工伤保险条例》
    第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
      依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2018.08.12 23:17:51
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  • 《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
    2018.10.27 06:09:27
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  • (四)康复治疗费
      1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
      3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
      (五)辅助器具费
      1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
      2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
      (六) 停工留薪
      1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
      4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
      (七)护理费
      1、标准:
      (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
      (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% :
      2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
    2018.11.23 10:10:54
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  • 宋可律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议拨打12333劳动保障热线,向当地劳动监察部门反映。
    2018.07.02 23:32:30
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    如果构不成伤残,那老板应该赔偿我那些费用?
    2018.07.03 13:31:52
    如果构不成伤残,那老板应该赔偿我那些费用?我一个人,养一家四口,娃,娃还在上小学私立小学,都己受伤三个月了,也沒钱请一律师,九月份开学又得一万五千多,房费也到期了,这些钱老板该出不。
    2018.07.03 13:39:56
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我是在公司上班因为力气用得太大,经过四个月治疗,除了医疗费用,其他应该得到些什么赔款
你好,肌腱断了的工伤赔偿问题,公司是否负担赔偿要看是否购买社保,若有社保由工伤保险基金负担费用的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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手受伤,缝了好几针,老板说只给医疗费,其他的都不管
劳动者因工受伤的,医疗费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律没有明确规定一定要用人单位垫付。可以申请由用人单位垫付医疗费,但没有强制力。
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进工厂两天受伤了,也没签合同,医药费现在老板还是交的!我能得到那些赔偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
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