我在我们公司给自己买了一份保险,请问这样合理吗?

更新时间:2018-11-10 22:08:34
问题描述:
您好 我是一名保险售后专员。有一个这样的问题,我在我们公司给自己买了一份保险,但是第二年我就退掉了,公司就自动在我工资里扣了一笔钱。而且这个扣钱是在没有任何一个员工知道有这个条款的情况下扣掉的,请问这样合理吗??
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  • 袁珍律师
    服务地区:湖南-长沙 131-4203-2953
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    协商不成的,起诉解决。看材料。
    2018.07.02 21:59:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1696216 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2018.07.18 10:05:53
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1599693 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的,可以到法院诉讼解决。
    2018.10.06 02:20:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1011025 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    遭遇公司克扣工资怎么讨要?
    1、双方协商解决。
    首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。
    2、申请调解。
    劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。
    调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、提请劳动仲裁处理。
    劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁处理,劳动仲裁程序是劳动纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁裁决后,才可以进行劳动纠纷诉讼。
    4、诉讼解决。
    通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题,对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。
    2018.11.10 22:08:34
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公司这样做对吗?合理吗?
不合理,你可以拒绝
全部4个答案 >
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这样合理吗?谢谢!
首先,您不能提出主动解除劳动合同,最起码应载明单位先提出,后与你协商一致解除劳动合同;就待遇问题,如果无加班等其他违法情况,单位需支付您经济补偿金,保险和公积金
全部1个答案 >
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公司这样开除我合法吗?
理由不充分,不合法。
全部8个答案 >
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