首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
抚顺法律咨询
>
抚顺劳动合同纠纷
> 咨询详情
说一个月不上班公司自动解除劳动合同,不给任何补偿,这样做他们对吗?我该怎么维权?
更新时间:2018-11-23 23:35:17
问题描述:
我在北京环卫部门上班,合同期没满,单位已身患疾病为由不能胜任此份工作。让我在家歇一个月病假,说一个月不上班公司自动解除劳动合同,不给任何补偿,这样做他们对吗?我该怎么维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以向劳动部门投诉的。
2018.07.03 14:35:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1917387
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 用人单位解除劳动合同是合法的,否则,用人单位无故解除劳动合同关系就是违法的。
2018.09.05 12:58:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1533390
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《劳动合同法》等规定,用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。 根据《劳动合同法》,劳动者如有严重违反规章制度的情况,用人单位准备与其解除劳动合同,必须做到以下两点: 第一、提供证据证明劳动者确实存在违反规章制度的行为,同时证明其规章制度为劳动者所明知; 第二,解除劳动关系的程序要公开,即必须及时有效地将相关信息传达给劳动者本人。完成了这些程序,双方之间的劳动关系才能被合法解除,用人单位也毋需向对方支付经济补偿金。 劳动者虽然存在无故旷工等违反规定的行为,但如果其并没有通知用人单位准备辞职,也就是说,用人单位不能将劳动者的旷工行为看作其主动辞职,更非法律上并不存在的自动解除劳动合同的行为。
2018.11.09 03:02:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
107043
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。 1、员工依据法律规定享有医疗期 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。 因此,在劳动者确实有病需要治疗的情况下,只要请病假的时间不超出医疗期,单位应当批准病假并支付病假期间的工资。 2、单位在医疗期内不得随意解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。 另外,根据《劳动合同法》第四十条的规定,员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同而且需要按照法律的规定支付经济补偿金。 因此,单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。
2018.11.23 23:35:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解除劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1169
公司单方面解除劳动合同,又不给于经济补偿,我该怎么办?
公司单方面解除劳动合同有两种情况,第一,如果是依法解除劳动合同的则无需向劳动者支付经济补偿。第二,如果是违法解除劳动合同的,劳动者可要求公司支付违法解除劳动关系
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
904
自动离职但是公司不给我解除劳动合同,我该怎么办?
要办理离职手续的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1166
自动离职但是公司不给我解除劳动合同,我该怎么办?
你好,可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司这样做合法吗?不出书面通知给我,也不准上班,也不處理,我该怎么办才最妥當?
你好,欧阳律师给你的答复是:你可以到劳动部门投诉,如果厂方仍不改正,你可以以辞退你为由向劳动仲裁申诉.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,我们被骗签了离职申请怎么办
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我有劳动合同的问题需要咨询。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而诉讼的时效则根据《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师可以随意开除学生吗?教师可以不给学生学籍吗?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同无效之向法院提出诉讼时效的流程是什么?
起诉确认合同无效。需准备起诉状和证据,向法院提起诉讼。法院将审查合同是否无效,并作出判决。如不服判决,可上诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动经济纠纷,年假纠纷
你好这个问题可以解决的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工以怀孕为由不从事原有相关工作(销售),且不接收其他岗位对应薪资
你好,女职工以怀孕为由不从事原有相关工作
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
合同约定具体是什么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚顺律师
同城律师:
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
不能胜任工作解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8940 人
女职工以怀孕为由不从事原有相关工作(销售),且不接收其他岗位对应薪资
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70059 人
你好。电话被人恶意泄露可以报警吗
16秒前
隆仁律师
近期帮助 21672 人
我是hiv携带者,我事前未告知,但是做好了安全措施,如果后续他没被传染,我还会被指控恶意传染吗?
45秒前
揭志文律师
近期帮助 70059 人
我和我老公结婚后生了一个儿子,我名下的资产在我百年归老后全部属于我亲生儿子的呢?还是我老公前妻生的儿
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6403 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6383 人
有性骚扰起诉书的模板/
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41543 人
抑郁患者为他人自杀他人需要负责吗
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6383 人
您好!咨询一下公司对我口头降职降薪如何处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询