企业给员工按规定买了社保,但员工拒签名同,现在想辞退该员工。可以直接辞退吗。还需要赔偿吗?

更新时间:2018-06-29 11:37:15
问题描述:
企业给员工按规定买了社保,但员工拒签名同,多次催他签都签。拖了快一年了,现在想辞退该员工。可以直接辞退吗。还需要赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,建议保留对方不签合同的证据,以免被对方反咬一口。员工如果没有严重违反公司制度,辞退需要赔偿对方一个月工资。
    2018.06.29 11:21:29
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  • 宋建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,看你们用什么理由辞退了
    2018.06.29 10:54:23
    点赞
  • 李颖律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2018.06.29 11:37:15
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