我请年假和事假,公司将我请假天数的社保公司部分扣除,这样做合理吗?

更新时间:2018-08-27 03:25:41
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我请年假和事假,公司将我请假天数的社保公司部分扣除,这样做合理吗?
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  • 马禹林律师
    服务地区:四川-广元
    单位缴纳的部分应当由单位自行缴纳,不得在员工的工资中扣除,可以去和单位协商,如果无法协商的话,可以去单位所在的区劳动监察大队反映情况的
    2018.06.29 13:59:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助625787 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
    《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
    《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    三、申请劳动仲裁或者起诉。
    《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
    2018.07.09 18:47:11
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  • 找法网咨询顾问
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    社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    2018.07.14 10:41:48
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助870847 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:

    1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。

    依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
    2018.08.27 03:25:41
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请病假一天,但是公司扣除两天的工资,这算合法吗?
  病假工资怎么扣,   劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我病假三天,公司扣了我双休工资,合理吗
你好,病假期间应当支付病假工资,一般不得低于最低工资标准的80%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问请一天病假,公司扣除我当月10%绩效奖金,这合法吗?
你好,要看劳动合同约定及公司的规章制度。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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有事请事假,公司扣款1.5倍工资可以告公司的嘛,这个合法吗?
你好 可以考虑申请劳动仲裁 主张你合法的权利
全部2个答案 >
888 人咨询过
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本人小产请了10天假,公司扣除了当月全部薪资合法吗?
你好: 建议去咨询医保或社保部门。给你一个电话12333先咨询下。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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本人小产请了10天假,公司扣除了当月全部薪资合法吗?
你好: 建议去咨询医保或社保部门。给你一个电话12333先咨询下。
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