请问厦门市现在的产假是多少天？产假可以提前休吗？

更新时间：2019-06-28 13:35:51

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你好请问厦门市现在的产假是多少天？产假可以提前休吗？

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陈奇斌律师
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厦门市现在的产假是多少天？可以是158天了

2018.06.25 18:58:14

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林鸿传律师
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2018.06.25 18:52:44

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产假具体有多少天？

根据相关规定，实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：

1. 胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。
2. 难产者，增加产假15天。
3. 多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
4. 妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天；妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。

女职工放产假工资怎么算？

机关、事业单位女职工产假期间，其工资按下列各项之和计发：

1. 机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；
2. 机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；
3. 机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金；
4. 事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

2019.02.05 17:40:28

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国家法律规定女职工常规产假为90天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。至于晚婚晚育的增加产假情况，新劳动合同法没有具体规定。具体实施情况各地不一，一般是0至30天不等。建议参照当地计划生育条例。另外，除法定产假外，用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不能违反劳动法的规定。

产假的计算包括法定基本产假天数和特殊原因增加天数。法定基本产假天数为90天，包括产前休假15天和产后休假75天。特殊原因增加的产假天数包括难产增加15天、多胞胎每多生育一个婴儿增加15天、晚育增加30天（具体天数因地区而异，甚至可能没有晚育产假）。此外，领取独生子女证的增加产假35天。

需要注意的是，产假时间按照自然天数计算，不能提前或推后。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。每个单位都有自己的相关规定，会在劳动法的基础上再给一些产假或者产休，这是福利制度，所以不同的人可能有不同的产假。

2019.06.28 13:35:51

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