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社保断交了,想了解补交社保手续怎么办理?
更新时间:2019-04-19 00:31:21
问题描述:
之前我一直每年都缴纳了社保的单位上也给我办理了社保,但是有一个月的时间没有缴纳,所以现在我打算把这个社保给补交了,不然到时候领取不了社会保险岂不是很不划算?请问一下社保补交可以吗?应该怎么做补交社保手续呢?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林璐律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9013-8656
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可以的。由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。
相关的原始资料:
1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。
带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。
2018.06.23 09:11:31
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董补民律师
服务地区:甘肃-酒泉
153-1971-3100
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由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。 相关的原始资料: 1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料; 2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料; 3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等) 4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。 带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。
2018.06.23 09:25:09
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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咨询社保局。
2018.06.23 10:01:14
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社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
2018.12.20 14:15:56
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养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
2019.03.20 08:32:35
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关于社保补交的问题,以农村养老保险为例,农村养老保险补交的条件是什么呢?
在参保的时候,男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,继续缴费至年满60周岁或55周岁,等到年满时实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2019.04.19 00:31:21
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王磊律师
服务地区:辽宁-沈阳
您好,社保是可以补交的,一般分两种情况。
一、公司帮忙补交社保
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章,去社保中心办理补交手续就行
二、自己办理社保补交手续
1、本人带上身份证到原单位所在地的社保局办理。
2、社保中心的工作人员会把你的社保转入流动窗口并提供费清单。
3、按照要求填写表格和办理缴费即可。
2018.06.23 09:12:03
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