我在我公司上了三个多月班,然后离职了,公司现在要扣我1700元保险,合理不?

更新时间:2018-10-22 02:57:39
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你好,我在我公司上了三个多月班,然后离职了,公司现在要扣我1700元保险,合理不?
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请仲裁维权。。。。
    2018.06.23 03:44:53
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    1,依法辞职。
    2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
    社保账户由社保中心安全地保管。
    3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
    由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
    2018.07.28 03:13:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1825287 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者离职后,对工资有争议,应在一年内提出劳动仲裁申请。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若期间当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务,仲裁时效会中断并重新计算。若因不可抗力或其他正当理由无法在规定时间内申请仲裁,仲裁时效会中止,并在原因消除后继续计算。对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬产生的争议,劳动者申请仲裁不受一年时效限制,但劳动关系终止后,应在一年内提出。
    2018.08.16 05:44:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助728631 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
    2018.10.22 02:57:39
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请问我和公司没有签订劳动合同,现在辞职的话,公司要扣我的工资,这样合理么?
不合理,可以依法要求全部工资,协商不成,可以依法诉讼进行!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我辞职了,公司要扣两千的培训费,就差不多是一个月的工资了!合理吗?
公司有无为你提供专项培训费用,有无约定服务期,如无,不能扣钱。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在公司做了八个多月,离职少发我2500块钱,我没有社
收集证据后,社保问题向劳动监察大队投诉,要求单位补交。未签劳动合同及少发工资等可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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