我可以以公司不支付加班工资为由提出辞职并要求补偿金吗？是否要提及这个原因？还是正常辞职完了再申请仲裁
更新时间：2018-06-21 17:40:05
问题描述：
新来的部门经理，来了2个月就取消了我们每月底的加班，说每月底工作到22:00-24:00是核算线财务应该的，是我们的正常工作，不算加班。因为她这个做法，我可以以公司不支付加班工资为由提出辞职并要求补偿金吗？辞职报告里是否要提及这个原因？还是正常辞职完了再申请仲裁？另外需要什么证据呢？我有OA考勤记录可以吗？
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