我在上班的路上不小心摔伤,是工伤吗

更新时间:2019-08-18 15:08:26
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我在上班的路上不小心摔伤,是工伤吗
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  • 贝晶晶律师
    服务地区:山西-太原
    你好,初步判断不属于工伤。
    2018.06.21 19:03:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助460752 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.05.04 08:19:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1776549 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤赔偿相关规定如下:

    1. 职工在特定情况下应被认定为工伤,包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。
    2. 职工发生工伤后,若伤情稳定但仍存在残疾并影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定,该鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。
    3. 对于因工致残的职工,根据其伤残等级,可享受不同的待遇。一级至四级伤残的职工,保留劳动关系但退出工作岗位,并从工伤保险基金获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。若该职工达到退休年龄并办理退休手续,将停发伤残津贴,改发基本养老保险待遇。此外,这些职工还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
    4. 五级、六级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,保留与用人单位的劳动关系并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    5. 七级至十级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2019.05.05 11:54:12
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    已帮助1835361 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。因为你是自己的摩托车在路上由于路滑导致胳膊摔伤,所以不算工伤。因为法律规定:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;你瘦身膏不符合法律规定,所以无法认定为工伤。
    2019.08.18 15:08:26
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