我们公司是双休的,请问1号上班,3号双休,4号上班,被告之要辞退,应发多少工资?

更新时间:2019-03-23 12:16:07
问题描述:
你好,我们公司是双休的,请问1号上班,2 -3号双休,4号上班,被告之要辞退,这个月只上了一天班,应发多少工资?
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    最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2. 依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    3. 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),你尽量收集相关证据,即使没有也不影响,劳动纠纷案件的举证责任主要在用人单位。

    4. 按上述途径索取工资的同时,你还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.03.23 12:16:07
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我在工厂上班,别人24号就放假了,而我我值班25.26.号,我想知道这两天是几倍的工资,谢谢
你好,法定工作时间是到26号的,是法定工作日,没有三倍工资的。不过具体要看你们厂里的是否是规定24号放假?
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我这个月5号没有去上班,打领班的电话没有接,6.7.8号厂里放假,9号我休假,10号下午发上个月工资
劳动合同有无约定!一般来说,不合理。不过你请假没被批准,看单位规定了!
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