这是什么劳动合同

更新时间：2018-08-21 20:24:28

问题描述：

我在某单位2008年工作一直不和我签订劳动合同到2016年7月叫我和人力资源签订劳动合同。

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孙静律师
服务地区：河南-信阳

你好，原则上应当与建立劳动关系单位签订劳动合同。

2018.06.19 11:50:32

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劳动合同的签订方式只有一种，即书面按照《劳动合同法》规定的条款来订立劳动合同。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同应当包含以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

此外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2018.07.03 03:01:25

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1. 没签订劳动合同公司已经违反了《劳动法》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 公司以效益不好为由开除人员必须给劳动者补助。只有劳动者严重失职造成公司重大损失时，开除才不给于补助。
3. 只要提供上岗证或者其他可以证明在公司上班的资料，尽管维权，可以到当地劳动局诉讼这个事情。

2018.08.21 20:24:28

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刘彬律师
服务地区：河南-郑州

很可能是劳务派遣合同

2018.07.02 13:35:25

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