我们这理有一份施工合同，乙方在我们合内的工程没有做好，，现在与我拿工人工资，合理吗？

更新时间：2019-04-17 23:22:35

问题描述：

请问，我们这理有一份施工合同，我是甲方。乙方在我们合内的工程没有做好，就不来做,，现在与我拿工人工资，合理吗？

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是否合理合法，需要看你们之间的合同如何签订的。

2018.06.19 00:05:42

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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019.04.17 23:22:35

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向继娇律师
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不合理，你可以不给工资的，建议协商解决

2018.06.18 15:11:30

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