老板拖工资，4个月，已离职一个月

更新时间：2019-10-12 06:23:48

问题描述：

老板拖工资，4个月，已离职一个月

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张路路律师
服务地区：广东-佛山

单位长时间拖欠工资的，员工可以此为由立即解除劳动关系，并申请劳动仲裁要求立即支付拖欠的工资，并向单位索赔经济补偿金，标准为一年工龄支付一个月工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

2018.06.20 11:24:52

点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2018.06.17 14:11:29

点赞
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

咨询我

投诉举报去劳动局，或者申请仲裁

2018.06.19 11:40:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1166358 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，建议直接去当地的劳动局申请劳动仲裁。

2018.06.17 14:14:31

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助942274 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2018.08.20 18:07:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1869656 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2019.03.24 11:33:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助892885 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2019.10.12 06:23:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。