人事档案管理制度是怎么规定的？内容是什么

更新时间：2018-06-15 10:48:07

问题描述：

我刚刚进入一家公司工作，我的工作的任务主要是在人事部门负责一些员工人事档案的管理，因为我是初次接触这个工作，我甚至不知道人事档案具体包括什么东西，为了完美的完成工作任务，所以我来问一下人事档案管理制度是怎么规定的？内容是什么

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马晓敏律师
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人事档案管理基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。
(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档
(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。
(4)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。

2018.06.15 10:46:08

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唐龙飞律师
服务地区：四川-眉山

您好。关于人事档案管理制度的话，一般内容是包括以下几个要点：1.员工基本信息档案、员工异动档案、员工业绩档案和员工培训档案。分别包括员工的基础个人信息以及劳动合同等证件；员工的岗位调动以及个人的档案变化记录；员工的考评以及奖惩和职级变更等；员工的各种工作的培训以及资料。最后还会有员工工伤、表扬、投诉等记录，便于对员工工作的考察。谢谢。

2018.06.15 10:48:07

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