63岁九级工伤已经坚定，总共能赔多少钱

更新时间：2019-06-30 01:45:31

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63岁九级工伤已经坚定，总共能赔多少钱

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张华芳律师
服务地区：江苏-镇江

你好，已超过退休年龄，赔偿金额有限。

2018.06.24 23:21:41

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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一次性伤残补助金9个月本人工资。

2018.06.15 21:14:34

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1. 工伤九级伤残的待遇包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。其中，一次性伤残补助金为9个月本人工资，由工伤保险基金支付。工资按照前12个月的平均缴纳工伤保险费用基础进行计算。
2. 一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。在四川省，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，合并计算的标准为九级伤残16个月。

2018.10.01 09:27:59

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职工工伤死亡能赔多少钱

依据相关规定，职工因工死亡，其直系亲属可领取以下补助：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应超过职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由当地政府根据经济、社会发展状况确定。

对于停工留薪期内因工伤死亡的伤残职工，其直系亲属享受上述第一款规定的待遇；而对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属则享受上述第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

发生工伤事故后，可以通过以下途径解决：

1. 双方协商：劳动者或单位可向当地劳动局申请工伤认定，确定属于工伤后，双方可协商赔偿数额和范围。
2. 申请劳动仲裁：若双方协商无果，劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 民事诉讼程序：如对仲裁裁决不服，受害人可在15日内向人民法院起诉。

2018.12.03 00:01:52

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（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。
（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动鉴定。

2019.06.30 01:45:31

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