我在单位交7了年社保，今年4月辞职了，现想暂时不交，今后在续交可以吗？

更新时间：2018-07-27 13:34:35

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用人单位存在以下情形，劳动者有权解除劳动合同：

1. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2. 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
3. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

此外，如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2018.06.19 12:16:26

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位需向劳动者支付经济补偿金。此外，根据该法第三十八条和第四十六条的规定，劳动者在特定情况下（如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬等）也可以解除劳动合同，并且用人单位需支付经济补偿。如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。在解除合同时，劳动者需提前30日书面通知用人单位。经济补偿的支付情形包括：劳动者依据第三十八条规定解除劳动合同、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、因用人单位的特定原因解除劳动合同等。

2018.07.07 13:48:16

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劳动者辞职后，其社保不能由用人单位全部扣回，但可以转移至其他地区或新公司账户继续缴纳。离职后，原单位需进行减员处理，之后劳动者可按自由职业者身份自行缴纳或转至新公司缴纳。公积金与社保处理方式相似。若新公司在外地，还需办理社保关系转移手续。具体办理流程如下：

1. 原单位提交相关证明及登记表至当地社保局，完成劳动者个人账户减员，并交还相关手册和减员表。
2. 劳动者在办理转移手续期间，需自行到当地社保中心窗口缴纳欠缴费用，并提供必要手续以自谋职业者身份办理续保。
3. 办理转移前，需向自谋职业者缴费服务中心提供新地方社保局详细地址、单位名称、开户行及账号等，以便准确转入个人账户金额及利息。
4. 各地手续可能有所不同，建议拨打全国统一的社会保障咨询电话12333咨询详情。

2018.07.27 13:34:35

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