我是在一家小公司上班,公司也没有签劳动合同,公司也没有给工人买保险,上班期间手被机器压伤,怎么赔偿

更新时间:2018-06-13 17:20:17
问题描述:
你好,我是在一家小公司上班,公司也没有签劳动合同,公司也没有给工人买保险,上班期间手被机器压伤,评级评不上,怎么赔偿,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以协商赔偿,协商不成,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿,同时还可以要求支付未签劳动合同的二倍工资差额等。
    2018.06.13 16:10:17
    点赞
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,根据伤情赔偿
    2018.06.13 16:06:55
    点赞
  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以认定为工伤,具体作出伤残等级鉴定之后才能确定赔偿金额。
    2018.06.13 16:31:48
    点赞
  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    您好:您可以要求对方支付嫌贵你给的医疗费,误工费
    2018.06.13 16:39:25
    点赞
  • 唐大兵律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以与公司协商赔偿,协商不成可以提起仲裁
    2018.06.13 16:41:25
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,需要先去做伤残鉴定。
    2018.06.13 17:20:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在工作时间受伤了,右手食指断了,上司没有保险,也没有和上司签约,工资一个月五千,住院十八天,
员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在工厂工作的时候,手指压在机器上,缝了十几针,工厂怎么赔偿,没有签订劳动合同
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手中指开放性骨折,指甲盖住,公司有工伤保险,没有和员工签订劳务合同,这是怎么赔偿的?如果公司提出个
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一名员工在一家场子干活,手被机器压伤,现就赔偿问题未达成一致,与厂子没有任何劳动协议,请问可以以什么
最好申请工伤赔偿,如果厂子没有工商注册,直接起诉老板,按照雇员受害赔偿要求赔偿医药费、误工费。残疾赔偿金。精神 损失费等,大概 七八万元
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私人单位上班,与公司没有签订劳动合同。在一次工作中,左手中间的两根手指被机器压断了,没接上。
至少十级伤残,具体等级根据伤残鉴定意见书确定。待残疾等级确定后则可主张相关待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同阴阳合同能起诉吗,有没有相关的法律规定
用人单位签订阴阳劳动合同的,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。 根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行为人与相对人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同中约定的违约金有效吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已提交辞职报告。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
13分钟前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机,最后手机丢了,对方要求我赔偿合理吗?
58分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
1小时前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询