2011年与公司签订三年期劳动合同，今年公司让我50退休，这个合同合理吗？我如何才能按干部岗位退休?
更新时间：2018-06-13 21:07:17
问题描述：
女副高级工程师职称，外企设备维护工程师。2011年与公司签订三年期劳动合同，职务为管理岗位。2014年续签三年，岗位变成了职员。2017年续签时岗位也是职员。但是从2011年到现在，我的实际工作岗位没有变化。在签合同时，公司也没有告知岗位变化及影响，今年公司让我50退休，说职员是工人岗。我的职称将没有用了。这个合同合理吗？我如何才能按干部岗位退休?
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