企业股东撤资员工经济补偿怎么算

更新时间：2019-03-07 23:19:20

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我在一家外资合资企业工作，目前公司的外资股东准备撤资，未撤资的股东要求撤资的把员工工资经济补偿一次性了断，请问这种情况下，已经工作了10多年的员工经济补偿的标准是什么？目前跟公司签订的是无固定期限的劳动合同

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解除劳动关系情况下工作一年支付一个月工资经济补偿金。

2018.06.12 15:46:53

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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.02.26 08:41:33

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《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.03.07 23:19:20

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