我要请病假，想了解劳动法病假规定是怎样的？

更新时间：2018-06-10 19:17:56

问题描述：

我最近可能是吃坏肚子了，现在我已经连续高烧有两天的时间了，去医院打了退烧针也不行，医生建议我进行为期一个月的住院检查，身体是革命的本钱，所以我打算请假先治疗好自己的身体之后再好好的工作，我要请病假，想了解劳动法病假规定是怎样的？

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王丽霞律师
服务地区：上海-上海

你好，根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号）第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2018.06.10 19:17:56

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李娜律师
服务地区：上海-上海

你好，我国劳动法并没有具体规定员工可以请病假的疾病类型，但是我国劳动法明确规定，如果员工有身体不适请病假，单位应当予以批准。所以根据你的情况来看，你应该向单位递交病假的申请。单位应当予以批准，并且在病假期间也可以领取工资。

2018.06.10 19:16:17

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