请问公司的做法合法吗？如果申请劳动仲裁，申请可以获批吗？可以要求补发多少年的年假工资？
更新时间：2019-02-13 14:56:59
问题描述：
2012年1月1日起入职某物业公司，工作至今，公司一直未安排年休假，于今年向公司递交申请补发历年应休未休年休假工资，公司答复不予补发，只同意安排补休，请问公司的做法合法吗？可以要求不要补休而要工资吗？如果申请劳动仲裁，申请可以获批吗？可以要求补发多少年的年假工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
