首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
湖州法律咨询
>
湖州劳动合同纠纷
> 咨询详情
想了解下,社会保险法全文规定什么内容?
更新时间:2018-07-20 14:14:12
问题描述:
我的叔叔,他现在在一家工厂里面工作,但是他们单位的老板没有跟他们签订劳动
合同
,跟别说给他们购买社会保险了,我想了解一下现在难道不是说都应该购买社会保险呢,我们国家的社会保险法全文的主要内容包括,哪些呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林淡秋律师
服务地区:浙江-湖州
188-5723-1969
咨询我
社会保险法全文规定有很多,你可以主要理解,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018.06.09 10:22:36
点赞
张伟华律师
服务地区:浙江-湖州
188-0572-9889
咨询我
您好,在单位里面是必须要签订劳动合同的,同意的根据劳动法规定也是要购买社会保险给员工的,关于社会保险,它是一项制度,是一种为丧失了劳动能力、暂时失去劳动岗位或因为健康等原因无法进行工作的人提供收入或者补偿的一种制度。它主要包括这几个方面:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
2018.06.09 10:20:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
719438
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018.06.12 20:10:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
380747
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2018.07.11 14:05:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1711185
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018.07.20 14:14:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
民事诉讼法解释全文是什么时候制定的
3560
大学毕业后,我去了一家电子工厂公司工作。我们的工作仍然很危险,但我们公司没有为我们购买工伤保险。我对
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
中华人民共和国宪法规定是什么
刑事辩护
20984
最新保险法全文之一般规定
新保险法第二章
22372
我今年30岁,在一家房地产公司工作了一年。我没有劳动合同,没有社会保障,我的单位也没有参加任何保险。
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社会保险法草案全文公布
什么是社会保险
11480
我现在在一个单位工作,因为我们单位不想为所有员工购买社会保险,所以我现在没有为我购买社会保险,但我也
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业所得税法全文规定了哪些内容?
你好,一般来说企业应纳税所得额有两种计算方法,一是直接法,二是间接法。1、直接计算法:应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除金额-弥补亏损2、间
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想了解一下,最新保险法全文的内容是什么
最新保险法全文的内容包括以下内容: 保险合同应当包含下列事项:(一)保险人的称谓和居处;(二)投保人、被保险人的姓名或许称谓、居处,以及人身保险的受益人的姓名或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解下产品质量法最新版本的有什么内容呀?
可以向这个产品的生产者,销售者,要求赔偿这个损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想了解下四川省物业管理法的内容是什么?
您好,根据四川物业管理法条例,业主都有义务对物业进行使用与维护,而且应当遵守法律法规、管理条约的规定如果有业主大会的,还要遵照业主大会的决定,不得随意堆放、倾倒
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人做美团骑手四天。现在他们不想做网站,需要200块钱的电池,我只工作了四天。这合理吗?
你好,可找当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时未告诉我提前一个月申请离职,否则扣40%的工资合理吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者建立劳动关系什么订立书面劳动合同
法律分析:用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天通知经理,如果我不接受转岗,我不同意我离开公司
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
不符合规定可以仲裁单位要求补发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职后查出疾病需要做手术,找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
事业单位劳动合同范本通用版
5869人下载
单位解除劳动合同证明范本
5869人下载
单位解除职工劳动合同协议书
5869人下载
企事业单位员工劳动合同通用范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周刚律师
近期帮助 23194 人
在工地眼睛受伤以为不是很严重,第三天到医院看了是眼角膜贯通伤,缝了8针,公司说没第一时间上报不承认了
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5320 人
我在直播间购买的翡翠手镯,我鉴定以后,算欺诈销售吗?可以要求3倍赔偿吗?
1分钟前
王锋律师
近期帮助 13689 人
你好,房子大概快10年了,因为公共下水管道堵塞,造成反水,这个责任是应该由物业负责吗?
2分钟前
何江律师
近期帮助 34868 人
律师你好被套路贷了怎么处理
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21117 人
2人都是常德户口,16年常德市领取结婚证现在离婚需要回常德还是可以在长沙办理
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 26746 人
就转给了香港的财务公司,当事人告我诈骗,我该如何?当事人是甘心情愿做这个生意的
4分钟前
周德鸿律师
近期帮助 5788 人
你好,我男朋友是个网红,我想公开他和别人的聊天记录在网络上,一些他出轨的证据,请问这种算违法嘛
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71983 人
您好,我的工资基数,跟公司交的公积金不符,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询